Концепция Общественной Безопасности

позывные, сигналы оповещения, заместитель командира на
случай его выбытия из строя в бою. И все. Указывать подчиненному,
как делать Дело, запрещено.
Автор склонен думать, что внутренний смысл армейских
положений слабо понимают не только штатские, но и в самой
армии. Можно смириться, когда штатские утверждают,
что в армии действует принцип: «Приказы не обсуждают —
приказы выполняют». Много ли со штатского возьмешь? Но
когда на лозунге, вывешенном в армейской части, эта же глупость
написана аршинными буквами, становится не по себе.
Это чистой воды бюрократический принцип, это основа существования
бюрократа, это его хлеб с маслом. В управлении
армией этого принципа и в помине нет, его там органически
не может быть, так как не может быть основы бюрократизма
в делократической системе управления.
Уставы — это очень точные документы, века службы и
реки крови отшлифовали в них каждую букву. Точно армейское
положение формулируется так: «Приказы исполняются
беспрекословно». Заметьте, «беспрекословно», а не без
обсуждений. Нельзя отказаться от исполнения порученного
Дела, нельзя «прекословить», но обсуждать приказ подчиненный
обязан! Уставы требуют обсуждать приказ в плане
его наилучшего исполнения. И это потому, что в делократической
системе управления в обсуждении приказа в первую
очередь заинтересован тот, кто его дает.
Вот пример: перед командиром полка поставлена задача
уничтожить врага на такой-то территории — его Дело. Он
мучился, думая, как это сделать, ведь враг не дурак, он и
сам сейчас думает, как этот полк уничтожить. Наконец командир
полка свое Дело разделил на Дела своих подчиненных
— командиров батальонов и дивизионов. Эти Дела он
вручает им в своем приказе, объяснив свою задачу. Они не
имеют права отказаться исполнять порученное, но они ближе
его к Делу, они, а это еще пять-шесть умов, могут найти
лучшее решение его Дела, тем более что он в приказе разъяснил
задачу, поставленную дивизией. Командир полка будет
самоубийцей, если запретит им обсудить свое решение,
поскольку они могут предложить лучший вариант разделе-