Пробуждение Разума
Скачать, смотреть
Все кто желает публиковать свой материал на сайте kob.in.ua (Книги, Статьи, Публикации на темы Политика, Экономика, Философия) Пишите на admin(собачка)kob.in.ua
Основные положения
Книги, аналитика
Самоубийство людей и его механизмы
ственное или частное. Главное, чтобы все предприятия действовали
по единому плану, а не в слепой анархии рынка.
В результате гораздо более разрушенный Советский Союз
отказался от карточек в 1947 году, а Великобритания —
лишь в начале 50-х.
Гораздо более осмысленными можно считать действия
японцев, которые не стали увлекаться национализацией, а
планово сосредоточили усилия на приоритетных отраслях:
металлургии, кораблестроении, электронике.
Сделаем промежуточные выводы. Что значит плановая
экономика? На любом заводе, в любом цехе, на любой фирме
есть руководитель (директор или коллективный орган),
который принимает на себя всю ответственность за Дело
предприятия, оценивает его, решает, как его лучше и с наименьшими
затратами исполнить, и делит Дело между своими
структурными подразделениями. Это и есть планирование.
Разница в экономике СССР и Запада заключалась именно
в этом: первая управлялась из единого центра, а западная
нет. В этом состояло огромное преимущество СССР перед
Западом. Но одновременно это был и тяжелейший недостаток.
Организована-то экономика СССР была хорошо, но
ведь надо было ею эффективно управлять. Управление же
было бюрократическим, причем бюрократический маразм
все время возрастал.
В последние годы существования Советского Союза все
говорили, что в СССР некачественные и несовременные товары,
каких-то товаров мало, а какие-то покупатель брать
не хочет, люди стремились покупать только импортные товары,
и в этом вина вроде бы прямо ложилась на нас, руководителей
предприятий. И действительно, мы были виноваты:
ведь мы эти товары производили. В книге уже достаточно
написано о влиянии бюрократизма на Дело, но я
позволю себе привести еще один пример, на этот раз образный,
чтобы вы лучше узнали, в каких условиях приходилось
работать капитанам советской промышленности и
почему их труд был так малоэффективен.
Представьте, что вы — директор советского завода в то
время. Чтобы лучше это сделать, мысленно уменьшим завод