Пробуждение Разума
Скачать, смотреть
Все кто желает публиковать свой материал на сайте kob.in.ua (Книги, Статьи, Публикации на темы Политика, Экономика, Философия) Пишите на admin(собачка)kob.in.ua
Основные положения
Книги, аналитика
Самоубийство людей и его механизмы
уже знаем, что все показатели должны быть выражены в числах. Сколько клиентов от вас ушло,
сколько вы продали, сколько жалоб на вас поступило, какие вы прошли курсы по повышению
квалификации, и чем они пригодились вам в повседневной работе. И многое другое, что
руководство сочтет нужным обсудить. Разумеется, что и сам сотрудник должен задавать
вопросы и получать на них четкие ответы. Что его не устраивает, что мешает, что хочет
исправить, а что не может изменить. В общем, все то, что накопилось за год работы, все
обсуждается в этот день. Как правило, такой разговор длится около 2 часов. Не всегда это
можно назвать приятным разговором, но если ты замыкаешься и держишь в себе обиду, то это
влияет на ход работы и, как следствие, на показатели для компании.
Представьте, что ваши дети радостные, весёлые, и все вроде хорошо. Но вы замечаете, что
вашу дочь что-то гложет. Вы все не находите время у неё расспросить, а на бегу разговора не
получается. Вот для этого и нужно выделить время и поговорить по душам. Именно так и
поступают в корпорациях.
Алкоголь. Многие из вас знают, что в любой уважающей себя компании категорически
запрещено появляться даже с легким запахом «перегара». Это распространяется как на
обычных сотрудников, так и на топ-менеджмент. Никто не имеет права прийти на работу даже
после одной бутылки пива, не говоря уже о большем количестве спиртного. На эту тему я
написал в разделе «контроль и запреты», поэтому сейчас мы не будем заострять на нем свое
внимание.
Собеседования. Сразу о главном. Никто, повторяю, никто и никогда не задаёт глупых вопросов
про то, кем себя ощущает претендент на данную вакансию. Весь интернет забит мифами о том,