Концепция Общественной Безопасности

будет писать законы в этом государстве». Поэтому частенько люди не знают, что за ними

следит их «большой брат». Сотрудники также ходят в интернет, читают новости и сидят в

одноклассниках. Слежка ведется для того, чтобы знать о вас больше. Но вдруг вы зачастите на

сайт конкурента, в раздел «вакансии» или захотите почитать документы, которые совсем не для

вас. Вот тут надо будет за вами присматривать. А так, сидите себе спокойно и смотрите «самые

смешные видео про кошек».

Ещё не войдя даже в само здание компании, вы должны будете подписать минимум десять

листов разных бумаг формата А4, где будут прописаны внутренние законы и положения,

оговорены пункты об ограничении ответственности компании (если вы умрете на рабочем

месте или по дороге с работы). Там будут прописаны пункты, которые вы будете удостоены

выполнить даже под предлогом смерти. Например: быть преданным идеям и стремлениям

компании; никогда не поддаваться эмоциям (если вы считаете, что кто-то не прав); говорить

правду и ничего, кроме правды; и много ещё чего, о чём вы даже не задумывались.

Самое интересное начинается после того, когда вы выйдете на работу. В течение первых

четырех недель вы обязаны (именно обязаны) пройти курсы «идеологической

переподготовки». А выглядит это примерно так.

Постойте-ка. Перед тем, как начать рассказывать о промывке мозгов, надо рассказать о

проверке всех сотрудников на вшивость в прямом смысле (опять напоминает армию). Речь идёт

о том, что перед тем, как выйти на работу, сотрудник должен пройти обязательное

медицинское обследование у корпоративного врача. У всех корпорацией есть свои врачи,

которые дежурят и работают на территории компании. Все новые сотрудники должны пройти

обследование на предмет зрения, грибка на руках и ногах, вшей, хронических заболеваний и, в

некоторых случаях, сдать кровь. Кровь сдается при подозрении на какую-либо болезнь, хотя