Концепция Общественной Безопасности

неудачу можно было измерить и вычислить, где была допущена ошибка, либо усилить ту

составную часть, которая принесла наибольший успех. Прежде чем вводить то или иное

новшество, корпорации откатывают эту модель в виртуальном мире. Разумеется, что тут не

обходится без хороших программистов, математиков и аналитиков. Это очень похоже на

симулятор для обучения пилотов. Дешевле вложить десять миллионов в создание симулятора,

чем терять миллиарды на исправлении ошибки и годы работы. То есть, существует программа,

которая с виду очень похожа на обычную компьютерную игру, но совсем не является ею. В ней

моделируются и отрабатываются те процессы, которые либо уже введены, либо будут введены.

Стоимость этой программы и её поддержание стоит нескольких миллионов каждый год.

Моделируется даже поведение людей, их предпочтения и желания.

Как вы уже поняли из этой книги, что работа над методами управления людьми в корпорациях

гораздо мощней, чем может показаться со стороны. Там идёт очень мощная пропаганда своих

«ценностей» и взглядов. Одно большое отличие этой пропаганды в том, что вас обрабатывают

так грамотно, что вы сами придёте к тому, чего от вас требуют. Они сделают так, что вы будете

этого хотеть. Знания о людях –это тот ключ, который открывает небывалые горизонты.

Продолжая эту тему, я хотел бы сказать, что мы не привыкли платить за знания и информацию.

И именно поэтому мы стали так сильно уступать нашим конкурентам из других стран.

До сих пор многие люди в России считают, что лучше заплатить за безделушку из магазина

пять тысяч рублей, чем отдать эти деньги на репетитора для своего ребенка или самому пройти

курсы по повышению квалификации. Поговорите с безработными психологами, математиками,

химиками, учителями и другими профессионалами. Они все вам скажут, что люди вообще

перестали задумываться над базовыми вещами, которые, казалось бы, должен знать каждый

ребенок, не говоря уже о бизнесменах. Мы так и будем продолжать проигрывать на всех