Концепция Общественной Безопасности

роспись, и он будет оплачен, то при внутренней проверке будет сделан выговор, а при

повторном «недосмотре» уже будет проведена проверка всех документов, которые проходили

через руки того сотрудника, кто перевёл деньги, не сверив все росписи. В корпорациях есть

такие папки, в которых есть примеры всех росписей руководителей.

В общем, если вы захотите подделать чью-то роспись, то любой человек может открыть файл и

сравнить стандартную роспись руководителя. Если она чуток отличается от росписи на вашем

документе, то он немедленно наберёт номер того человека, чью роспись вы хотели подделать.

Он должен будет либо подтвердить тот факт, что он подписывал этот документ, либо

опровергнуть. Я думаю, что не нужно рассказывать вам о том, что будет происходить дальше,

если выяснится, что вы хотели подделать роспись и, допустим, сделать денежный перевод.

Такая же система действует во всех отделах корпорации. Начиная от склада, заканчивая

финансовым отделом. Следует рассмотреть особые случаи, которые затрагивают финансовые

отделы. Всё, что касается крупных сумм денег напрямую, –идёт отдельно. Очень многие

документы, которые имеют суммы в десятки и сотни тысяч долларов, контролируются

доверенным лицами высшего руководства. Само руководство не проверяет эти документы, но

присылает на ежемесячную проверку своих представителей, которые не числятся ни в одном

отделе и которые могут меняться ежегодно. Что-то вроде «особистов» (опять похоже на

армию?)

Важно принимать во внимание тот факт, что тут речь идет о компаниях, которые имеют от 50

до 500 тысяч сотрудников по всему миру. Крупнее этих корпораций нет никого и ничего.

Крупней по численности только конгломераты, в которых все те же самые правила. Это я к